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ヒューマンフォレストはこんな会社
私たちの会社は電子機器の回路設計やCAD設計という技術開発部門と、プリント基板や電子機器の小ロット多品種に特化した試作商社部門を備えています。
さらに新規プロジェクトとして新しいビジネスにもチャレンジしています。
この3部門に共通していることは、商品を売るということだけでなく、技術力や商品の企画力、またサービス力という人間的な能力と人間の魅力を育て、それをビジネスに反映させている点です。

採用の背景
 2001年11月1日、社長の川人が4畳半の小さな事務所でたったひとりからスタートしました。
現在は社員数50名とどんどん成長しています。
今の時代、大企業が良くて中小企業は良くないという神話は崩れていますが、皆さんの企業選びのポイントに「成長し続けている企業」という
フレーズは入っていませんか?どのようにすれば成長企業となれるのか?
それは『成長する人材が存在し続ける企業』であると考えています。
今回の採用では、私たちの企業理念やビジョンを共有し、共に成長してゆける「人間の森」の仲間になりたいと思ってくれる方。経歴や学歴ではなく、そんな成長意欲のある前向きで明るく元気な若者と一緒に夢を追いかけたいと考えています。
 我々の会社は技術力の向上はもちろん、「人間力」が最大の商品です。
ですから我々は「人間として」の魅力をアップさせることを教育しています。
仲間たちと一緒に学び、遊び、目標を持ってチャレンジする。もちろん仕事では日本一の技術開発会社を目指しています。
 話したいことは他にも山ほどあります。 話したい夢もたくさんあります。
会社説明会では私自身が直接お話しします。 皆さんが私達と一緒に働くことで成長できそうだ!一緒になって会社を成長させたい!と思えるかどうか確かめに来てください。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。


求める人物像
自分を磨いてゆける人
自分で考えて行動できる人
困難を前向きにとらえられる、プラス思考の人
会社のコンセプトに共感できる人

採用プロセス


株式会社ヒューマンフォレストで思う存分あなたの才能を発揮してみませんか?
お客様と共に開発・設計し、創り出したエレクトロニクス製品を街で見かけた時に感じる誇りと喜び・・・。
その気持ちを共感できる仲間を求めています。



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